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赵文革指导小庄矿以案促改专题民主生活会
发布时间:2020-09-04 10:57:39     作者:郭庆   浏览量:527   分享到:

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93日,小庄矿召开以案促改专题民主生活会。彬长公司党委书记、执行董事赵文革,综合部经理宓伟凡、副经理杨鹄宇到会指导。

为高质量开好此次专题民主生活会,会前,该矿通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求意见建议,深入查找差距问题,深刻剖析根源,认真撰写对照检查材料,明确努力方向和整改措施。

会上,该矿党委副书记、工会主席郭俊生报告了会议准备情况。党委书记马卓代表矿领导班子围绕“六个聚焦”“四个查一查”等方面,深入查摆问题、剖析原因,同时针对存在的问题提出今后努力方向和整改措施。随后该矿班子成员分别结合自己分管工作,本着把自己摆进去,把工作摆进去的原则,逐一作对照检查,深刻剖析思想根源,明确整改措施,相互提出批评意见,达到了红脸出汗、咬耳扯袖,发扬民主、增进团结的目的。

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赵文革对该矿专题民主生活会进行点评,认为会议准备充分、组织严密、主题鲜明,开展批评与自我批评严肃认真,剖析问题根源深入透彻,提出整改意见切实可行,达到了预期效果和目的。同时他指出,一是不断强化学习,增强思想自觉。党员领导干部首先要加强理论学习,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神,用理论武装头脑、指导实践、推动工作,做政治上的明白人;其次要学习人文知识,通过学习人文知识提升人文素质,陶冶情操,开阔胸襟;最后要加强业务知识技能的学习,班子成员要带头学习新标准、新知识、新技术、新的管理方法等,不断提升自己。二是聚焦问题整改。针对本次专题民主生活会查摆出的问题,找制度上的漏洞及存在的问题,不断完善制度、流程、机制。三是注重学习成果转化。结合此次专题民主生活会抓好自身建设,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓好今后的工作,切实把以案促改成果落地见效。

就下阶段工作,赵文革提出六方面要求。一是加强意识形态工作和企业文化建设。要高度重视意识形态工作,牢牢掌握意识形态的领导权、主动权,不断增强干部职工的责任意识。同时深入开展好“引领思想聚合力,凝聚共识促发展”专题宣传活动,引导广大干部职工增强大局意识、担当精神、实干作风,弘扬清风正气,促进企业发展。二是增强团结奋进精神。团结出凝聚力,团结出战斗力。领导班子要加强协作沟通,相互补台、相互鼓励、坦诚相待,做到大事讲原则,小事讲风格,求大同、存小异,讲团结、不内耗,努力构建和谐共事、团结奋进的良好局面。三是增强干事创业的使命感。党员领导干部要有奋勇争先、争当一流的责任感和使命感,主动担当、以身作则、以上率下,把职责发挥好、履行到位。四是不断增进民生福祉。要关心好、爱护职工,改善职工劳动环境,降低职工劳动强度,多思考如何关心职工、尊重职工,严管厚爱相结合,不断提升职工的幸福指数。五是加强党风廉政建设。廉洁是干事的底气,党员领导干部要把廉政建设作为做人的第一道不可逾越的红线,对干部勤督促、勤检查、勤警示、勤教育,算好清廉七笔账。六是不断改进工作方法。要勤于思考,善于发现问题,通过学习总结好的工作方法,促进工作效率提升,达到事半功倍的效果。(小庄矿  郭庆)

 

编辑:徐超