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【三秦网】彬长大佛寺矿构建党建+安全融合机制 推进矿井安全平稳发展
发布时间:2020-11-03 17:12:31     作者:樊焕章   浏览量:860   分享到:

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如何夯实党建基础?如何加强党建工作与安全生产、经营管理工作深度融合?如何以党建实效推进矿井安全平稳发展?一年来,这三个问题始终贯穿于彬长大佛寺矿党建创新的全过程。围绕三问求三解,强基固本聚合力,该矿党委把企业的安全生产、灾害治理、“四化”建设、科技保安作为出发点和落脚点,积极构建党建+安全融合机制,在行动中彰显作为。

该矿党委坚持党建引领安全生产不动摇,将党的政治优势、组织优势、思想优势转化为强大的安全生产源动力,推进矿井安全管理水平再上新台阶,推动新时代安全发展任务落实落地。

强化政治保障,推动安全责任落实。坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,站在讲政治的高度抓安全,真正把安全工作放在各项工作的首位。坚持每季度召开党委会专题研究部署安全生产重点工作,明确安全管理红线,研究解决矿井安全生产难题,防范化解重大安全风险。严格落实“一岗双责”党建责任和安全生产责任,加强党建和安全目标责任考核,严格履职考核和失职责任追究,对责任不落实、现场不作为、失职、渎职的人员按照规定严肃查处,让管理干部知道安全生产不仅仅是行政干部的工作,党建也不仅仅是党务干部的工作,夯实党建和安全生产责任。

强化思想引领,提升全员安全意识。思想决定行动,行动决定习惯。聚焦形势任务教育,该矿采用干部职工喜闻乐见的视频、案例、漫画等方式开展形势任务教育,全面提高教育效果,让全员充分认识到安全形势的严峻性、复杂性、艰巨性、长期性,引导广大党员干部职工从讲政治、促发展的高度看待安全工作,始终把安全操作记在心上、落实在行动上,努力提高安全意识和履责能力。聚焦思想素质提升,该矿加强职工思想动态调研分析,借助一把手讲安全、党员干部上台讲、领导联系基层等载体,强化安全发展理念宣贯,引导全员正确处理安全与质量、进度、效益的关系,牢固树立“安全第一”的价值取向。聚焦能力素质提升,该矿针对各专业、各层级、各岗位的实际需求,组织开展安全规章制度、安全知识技能、岗位风险辨识等各类培训,利用手机、电脑全员学习系统,健全常态化、精准化教育培训机制,加大安全考试考核力度,坚决培育一批安全生产的“明白人” “关键人”。

强化组织保证,发挥党支部战斗作用。党的力量来自组织。为进一步推进党建与安全生产深度融合,该矿进一步完善“五彩党建工作法”,扎实推进党建工作与安全生产、经营管理工作深度融合。切实做好组织发动、工作宣传、任务落实,层层传导压力,压紧压实安全生产责任,形成安全生产工作合力。要求支部会议必须研究安全生产工作,并提出意见和建议,党群部将党支部标准化建设与安全生产工作相结合,借助开展党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活,提高干部、党员、职工安全意识和安全履责实践能力。

强化宣传引导,发挥示范引领作用。该矿积极选树标杆,弘扬矿区正能量,从实施党员安全履责“可视化”着眼,列出党员责任清单,将“党员身边无‘三违’、无事故”纳入党员承诺内容,作为合格党员达标创建必备条件。大力推动党员干部“五个带头”活动,即带头增强安全意识和履责能力、带头执行安全规章制度、带头实施现场标准作业、带头查找整改安全隐患、带头抵制纠正“三违”行为,引领带动身边职工安全作业。该矿将“强引领、保安全”作为一项重要任务,纳入“党建工作与业务工作融合年”重要内容,大力弘扬“认真就是水平,实干就是能力”的风尚,督促各级党员干部重心下移、深入现场、靠前指挥、到岗到位,为现场职工做表率。与此同时,持续深入开展“党员一帮一”、党员先锋岗等活动,在支部真正形成“一个党员一面旗帜”的精神动力,充分发挥党员的模范带头作用。

企业管理的重心就是党建工作的“轴心”,企业的难点在哪,党建工作的着力点就在哪。该矿围绕安全靶心发力,服务矿山发展,汇聚安全发展的强劲动力,必将推动企业安全高效、高质量发展。(樊焕章 记者 冯红林)