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【三秦网】彬长大佛寺矿推进党支部标准化建设 促进生产动力
发布时间:2020-10-28 16:29:00     作者:史雷伟   浏览量:1023   分享到:

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今年以来,彬长大佛寺矿严格落实陕煤集团及彬长公司党委部署要求,坚持以“党建工作与业务工作融合年”为主线,充分发挥“把方向、管大局、保落实”政治核心作用,扎实推进党支部标准化建设,切实把党建工作融入生产经营全过程,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,使党建成为看得见的生产力,为推动矿井高质量发展提供强大动力。

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周密部署,确保扎实推进。“党支部标准化建设是2020年党建工作的头等大事,也是全面提升和规范支部工作的重要抓手,各党支部要严格按照彬长公司及矿党委统一安排部署,抓好落实……”在彬长大佛寺矿2020年党建工作会上,党委书记樊焕章对党支部标准化建设工作提出要求。

该矿党委将党支部标准化建设作为2020年党建工作的一项重要内容,及时制定了《党支部标准化建设实施办法》和《党支部标准化工作考核细则》,确定了工作重点和思路。积极组织召开党支部标准化建设推进会,对标准化建设工作进行全面动员部署,进一步明确了创建目标、举措、责任及节点,确保党支部标准化建设工作扎实开展。

优化设置,激活神经末梢。该矿党委坚持将《中国共产党支部工作条例》作为党员教育管理和基层党支部标准化、规范化建设的重要依据,严格落实相关规定,结合实际,先后组织对14个基层区队党支部委员会进行了换届选举,优化调整支部书记(副书记)5人次,配优配强支部委员,全面提高基层党支部党建工作水平和活力。同时,为防止机关党组织出现“灯下黑”现象,矿党委在充分研究的基础上,本着从实际出发、有利于开展工作的原则,及时对3个机关联合党支部进行了优化调整,按照机关部门职能设置了7个机关党支部,有力了推进机关党建责任落实,全面激活基层组织神经末梢。

细化标准,保证创建质量。该矿党委根据党支部标准化建设《考核评价细则》,紧紧围绕“六有”标准,进一步强化党支部业务资料标准化管理和阵地建设。按照实效化要求,及时对党支部“三会一课”、主题党日等工作流程和工作标准及资料台账进行了梳理完善,形成了56项规范项目清单和“一本七类,分类装盒”的资料台账归档整理模式,推进支部工作做实做细,做出实效。全面规划设计基层党支部标准化活动室,先后对18个区队党支部党员活动室进行了标准化改造,实现党支部阵地标准化。

同时,结合陕煤集团和彬长公司督导检查情况,及时制定下发了《关于加强党支部标准化建设的通知》,对月度党支部标准化建设检查验收方式进行了调整,进一步明确了支部书记第一责任人职责,加大了党支部书记、支部委员、党员应知应会知识考核奖罚力度。创新了月度标准化检查模式,模拟陕煤“现场提问+查阅资料”验收模式,同时穿插支部书记“双向互检”,通过考核导向和不断实训,全面提升党支部标准化水平。

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培考结合,提升业务素质。针对基层党务工作者水平高低不一、党建工作水平参差不齐等实际情况,为切实提高党支部书记业务知识水平,促使党支部书记学会标准、吃透标准、运用标准,该矿党委为各党支部发放了《中国共产党支部工作条例》、《国有企业基层组织条例》及陕煤集团和彬长公司《党支部工作标准化手册》等党务知识书籍,收集整理、下发了党建“应知必会”知识汇总题库。先后组织开展党支部标准化专题培训2次,党委书记讲授专题党课1期,分2期组织33名党务干部参加了公司脱产培训全面进行细则解读,重点做好“三会一课”、组织生活会、组织换届、发展党员、党建融入中心等各项业务培训。

与此同时,积极对培训学习情况进行检查考核,先后组织开展党支部标准化建设知识闭卷考试2次,党群工作人员坚持每周到基层支部督导工作,每月统一开展检查考核,日常随机抽查党支部书记对标准化党支部知识掌握情况,抽查情况计入考核结果,有效增强各党支部书记和党员党建意识,提升了业务知识水平,为党支部标准化建设工作提供强有力的智力支撑。

典型带动,促进比学赶超。在推进党支部标准化建设工作中,该矿坚持把典型选树作为推动标准化工作的有效抓手,结合实际选树了瓦斯抽采队、综采一队两个标杆党支部,积极总结推广科学规范、简便易行、务实管用的有效做法和长效机制,通过典型带动,努力形成创建一个、影响一面、带动一片的良好效应。

不仅如此,该矿还以月度党群目标考核为契机,积极推行党支部标准化“互检”模式,增强党群目标考核的透明度,使各党支部在参与资料检查的过程中,相互对标学习,进一步开阔视野、拓展思路,明白各自的扣分原因,找准自身差距,学习亮点先进做法,补齐工作短板,推动党支部标准化创建工作全面达标。

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创新载体,推进党建经营同频共振。为推动党支部工作进一步实起来、活起来,该矿党委在坚持抓好规定动作,不断规范党支部组织生活的基础上,积极开展“一支部一品牌”创建,要求各党支部根据本支部的工作职能和党员实际,拓展思路、创新载体,大力开展党员“一对一”结对帮扶、党员示范岗、党员身边无“三违”无事故、党员服务队、党员技术攻关以及创新创效等接地气、聚能量、富有特色的创先争优活动,用实抓真抓善抓,抓出党支部工作的生动局面,抓出党支部工作的高质量。

通过打造党建品牌,拓展载体,形成了综采一队“四型”党支部、综采二队“四比四争”党支部、瓦斯抽采队“五个一”党支部等独具特色、充满凝聚力、富有创新力的支部品牌。党员干部累计与130余名习惯性违章人员结成“一对一”帮扶对子,帮他们甩掉思想包袱,解决存在的问题和困难,改掉不规范、不安全习惯,使党支部堡垒作用和党员先锋作用得到充分发挥,为解决安全生产中的难点、破除各方面工作瓶颈提供了坚强的组织保障,有力促进了党建与中心工作深度融合,推进了党支部标准化建设提档升级。

党支部标准化建设任重道远。彬长大佛寺矿党委将始终坚持“规范标准、凸显特色”的工作思路,持续精准发力,把党支部标准化建设工作融入日常、抓出成效,推动党支部标准化建设全面达标,使党建成为看得见的生产力,为矿井高质量发展注入红色动力。史雷伟