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【聚合力促发展】小庄矿:打基础强基层 扎实推进党支部标准化规范化建设
发布时间:2020-11-03 11:48:48     作者:郭俊生   浏览量:654   分享到:

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自党支部标准化建设工作开展以来,按照陕煤集团、彬长公司党支部标准化规范化建设要求,小庄矿坚持“试点先行、全面推进、动态达标”的原则,打基础、强基层,通过教育培训、交流座谈、督导旁听、查阅资料等方式,充分调动15个基层党支部的工作积极性,切实将党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。

创新机制 激发创建活力

建立领导机制。一方面,成立了党支部标准化建设领导小组,围绕2020年年底“达标率”不低于80%,2021年全部达标的目标,专题研究部署党支部标准化建设的各项工作,安排牵头部门负责指导督促和检查党支部标准化建设工作实施及开展情况。另一方面,通过召开党支部标准化建设工作专题会议,对各党支部标准化建设工作进行了专题安排,举办了党支部书记培训班,详细解读《党支部标准化建设实施意见(试行)》,现场进行答疑解惑,有针对性地安排创建工作。

健全工作机制。该矿党委作为党支部标准化建设工作的组织领导者,一方面,坚持目标管理,制定了党支部标准化建设工作任务,并对目标任务进行细化分解,对照彬长公司《关于规范党支部标准化建设工作台账的通知》要求,指导各党支部按照“一本七类,分类装盒”要求对党支部基础资料进行了规范。另一方面,狠抓制度落实,制定了支部工作清单,形成工作提醒机制,督促指导基础党支部规范开展组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、民主评议、主题党日等组织生活,促进党内政治生活制度化、规范化。

完善考核机制。该矿通过建立和实施“量化指标,细化考核,优化结果”的党建工作运行机制,把党支部标准化建设工作纳入党建工作考核中,实行奖优罚劣,考核结果直接与党支部管理人员工资挂钩,作为创新评优的重要条件,促使党支部工作始终融入生产经营做好保障监督,从而促进基层党支部标准化工作上台阶。同时采取支部自查、互学互鉴、党群工作部督导检查的方式,使基层支部每一名委员熟悉标准要求,切实将党支部工作做实做细。

打牢基础 夯实创建能力

选优配强支部班子。该矿对照标准,及时指导党支部支委班子换届、补选,配齐建强支委班子,规范基层党建工作,确保党支部工作的有效开展。同时通过定期培训、以会代训、发放书籍自学、外出培训、工作交流、应知应会考试、外出对标等方式,使党支部书记在学中干、干中学,自党支部标准化建设工作推进以来,党支部书记的综合素质普遍得到提高,履职能力普遍得到增强。

做好党员教育发展。该矿对照《陕西省发展党员工作规程(试行)》要求,不断规范发展党员流程,注重在生产一线和业务骨干中发展党员,充分发挥党员的先锋模范作用。通过抓实党员经常性教育,提升党员先进性。坚持每周三政治学习制度,开展党规党纪学习和形势任务教育。同时,将“学习强国”平台作为党员学习的“加油站”,对积分情况进行周通报、月考核和年评比,充分调动党员的学习积极性。

落实各项规章制度。各基层党支部在落实好党支部标准化建设各项制度的同时,制定了支部重大问题研究清单、党员积分考核、党员攻关项目等制度,创新开展各项工作。一方面,各党支部按照党建规范提升重点项目内容,认领项目进行深化完善。各支部结合自身实际情况,开展“一支一品创建”活动,综掘二队党支部开展“党支部家访谈心制度”、机电队党支部开展“家属协管促安全”、瓦斯抽采队党支部开展“我是党员我带头”活动,通过各种活动的开展,不断提升党建活力。另一方面,坚持落实“主题党日活动”制度,根据月度重点工作,提前策划活动方案,严格执行审核备案和总结规定。各党支部通过开展形式多样的“党员过政治生日”活动,向党员赠送“生日贺卡”,让党员“书写生日愿望”“重温入党誓词”“重读入党志愿书”,参观红色革命根据地等,引导广大党员树立党员意识、坚定理想信念、明确目标方向、争做先锋表率。

加强实践阵地建设。按照要求,为党群活动室配备了必要的硬件设施,设置了各类宣传栏,为党支部组织开展活动提供设施保障。结合党员工作岗位,在井上下实施“党员示范岗”“党员责任区”工程,为党员设岗定责,形成了不同内容、不同层次、不同特点的党员示范岗、党员责任区样板,组织党员开展富有特色的主题实践活动,使每个党员都能找到发挥先锋模范作用的舞台。

试点先行 突出创建实效

该矿以创建陕煤集团党支部标准化建设示范点为契机,充分发挥先进典型的示范引领作用,组织各基层党支部进行对标学习,以点带面探索党支部标准化建设工作有效路径。各基层党支部充分发挥主观能动性,结合自身工作实际,开展了形式多样的融合工作,发挥党支部的战斗堡垒作用。机电队党支部通过开展“党员攻关项目”活动,先后完成了主井天轮轴承更换、井下一部猴车自主改造、压风机机头维修攻关、主副井备用信号自主改造等重要工程,为矿井节约了成本,成为了矿井降本增效高质量发展的排头兵。其他各党支部,围绕企业生产、经营、管理各个环节,广泛开展“五小”创新活动,今年1-9月份,该矿认定的77项全员创新项目中,党员牵头参与的就有37项,通过这些小改小革,提升了现场安全管理水平。(小庄矿  郭俊生)

 

编辑:弯桂清