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平安发展是硬道理——胡家河矿深入开展平安企业创建工作纪实
发布时间:2020-09-02 14:47:54     作者:白海涛   浏览量:508   分享到:

“只有平安,才能发展。”近年来,胡家河矿认真贯彻落实“平安企业”创建要求,平安创建作为夯实安全管理基础、推动企业高质量发展的重要工作,多措并举推动平安创建工作走深走实。企业治安管理制度体系日趋完善,职工文明道德素养和法律意识进一步提升,安全生产经营管理工作正常有序开展,企业呈现出安全基础不断强化、项目建设稳步推进、安全管理成效显著、生产经营持续向好、职工生活明显改善的健康发展态势

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健全组织领导机构,层层落实创建责任成立了党委书记、总经理任组长的平安创建工作领导小组,负责领导和指导平安创建工作,各部门及区队相应组建了平安创建工作小组,将矿区社会治安综合治理责任目标,层层分解落实到每一个区队班组和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,形成了“上下联动,人人防范保平安”的平安创建氛围。将平安创建工作作为民心工程,纳入矿党委和支部两级党组织的重要议事日程,作为四个文明建设的重要指标进行考核评估,年初层层签订了综合治理责任书,明确了各级管理人员和职工在平安矿区创建过程中的职责,与安全生产等工作齐研究、同布署、共落实,形成了创建活动的强大合力。

安全文艺进区队演出.jpg

加大宣传教育力度,推动全员参与创建紧紧围绕平安矿区创建主题,充分利用班前会、宣传专栏、矿区广播、安全知识竞赛等多种形式进行宣传,为创建活动提供了强有力的舆论支持,使全矿职工积极投入到平安矿区创建活动中。结合“学法律、抓落实、强管理”活动,积极开展每周法律法规宣讲,定期组织保卫队员开展突发性应急演练,提升综合素质和防范能力。党政工团充分发挥自身优势,扎实开展深入细致的职工思想教育工作,坚持不懈地做好日常性消防、火工品安全及保卫宣传,通过海报、办公群以及发放治安防范宣传单、张贴温馨提示等方式向广大干部职工传播安全法制知识,切实有效提高了职工防盗、防骗、防火等安全意识。扎实开展送法到区队、送法到班组以及安全教育讲座等多种形式的宣传活动,努力营造全员参矿区社会治安综合治理的浓厚氛围。先后邀请长武县公安局交警大队、亭口派出所来矿进行“珍惜生命、遵守交规”“健康、文明的信息化网络”、网络安全知识、治安防范专题培训,增强了职工的安全防范意识,提高自我保护能力,取得了良好实效。

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加大安保工作力度,切实落实防范措施严格保卫队伍管理,制定并签订了治安保卫队员工作责任书和岗位工作考核标准,对保安队员自身形象、举止、工作要求,做出了细化规定,使队员工作有准则,行动有约束。同时采取专业和综合检查相结合,日常与重点检查相结合,自检与上级检查相结合等形式,使检查延伸到24小时,延伸到职工的衣食住行,对查出的隐患问题督促整改落实今年来,先后组织开展了各项安全排查33次,对违规违章违法行为给予了严格考核处罚,从源头加强了安全管理。把人防、物防、技防建设结合起来,筑起牢固的安全防护墙。人防方面,配备了保卫人员、义务消防队员、保安队员70多名,24小时值守,多人交叉巡逻、多地点定位签到,达到巡视范围无死角、无盲区。物防方面,实行全封闭管理,围墙全方位加装防盗刺网,加固相关防范设施,提高物防能力,人员凭胸牌或工作证出入。技防方面,共计投入100余万元,配备了治安巡逻车及警用装备,建立了安防监控系统,现有监控点位229个,实现了矿区全覆盖,消防控制室、监控中心专人24小时值班。

全员军训.JPG

信访维稳超前防范,企地联防和谐共建始终把内外部信访稳定工作当作与安全生产同等重要的大事来抓。坚持从源头入手,超前预防分析、超前采取维稳措施,形成了党委主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、责任部门具体抓,信访工作时时有人抓、事事有人问、处处有人管的“大信访”格局使信访工作走上了制度化、规范化、正常化的轨道进一步提升信访维稳和企地共建工作质量今年以来,上访事件明显减少。同时积极与当地公安机关建立联防机制,未雨绸缪协助严厉打击盗窃等违法行为,采用白天普遍查,夜间重点查,多次组织保卫人员对员工宿舍及工业厂区开展“零点行动”突击性检查,加强对赌博、酗酒人员的查处,加强对重点人员和重点部位的“关注”,及时做好帮教和心理疏导工作多年以来,未发生一起盗窃事件,被市县公安机关评为治安保卫先进单位。

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严密做好疫情防控,确保职工生命健康疫情就是命令,防控就是责任。今年春节以来面对突如其来的疫情,矿坚决贯彻落实上级疫情防控部署,未雨绸缪,第一时间成立领导小组,快速反应,强化宣传,网格防控,构筑了坚固的防疫长城。一方面购置发放防疫口罩和各类消毒物资,与此同时,采取横幅、展板、广播和海报等多种形式加强防疫宣传第一时间采取全封闭式管理等措施,建立外来车辆和人员登记排查制度,严格执行体温监测和防疫措施确保了疫情防控工作安全。特别是加强“两堂一舍”及办公区和相关活动场所的消毒和卫生防疫。取消举办大型集会、会议和活动。职工上下班、就餐、洗浴错峰进行。每天、每班专人对全矿所有区域进行消毒,并根据疫情发展变化,及时调整防控策略,全矿上下把疫情防控作为压倒一切的任务。同时教育引导干部职工理性对待疫情,积极传播正能量,做到不造谣、不信谣、不传谣,无特殊事项尽量减少外出旅游、商场购物、探亲访友、聚餐聚会等活动。在疫情防控关键时期,认真落实停工停产规定实行每日“报告制度”,有事报事,无事报平安。党员干部积极响应党组织号召,坚守岗位、靠前指挥,主动承担分配的各项工作任务,带头落实防控措施进一步织密了疫情防护网络,确保每名职工身体健康。

平安最为珍贵创建永无止境。近年来,该矿通过开展形式多样、内容丰富的创建活动,全体职工的安、法治意识进一步增强参与平安创建活动的主动性和自觉性进一步提升全员参与平安创建成为常态,形成了良好的创建氛围,为推动企地平安建设和社会稳定发展做出了突出贡献。先后荣获“全国双十佳煤矿、煤炭工业特级安全高效矿井、陕西省诚信建设企业、陕西省国资委文明单位、陕煤集团先进集体、咸阳市文明单位标兵、彬长公司先进单位”等多项荣誉。(胡家河矿  白海涛

 

编辑:徐超