金沙赌城手机版

基层动态

首页 > 新闻动态 > 基层动态
大佛寺矿:重奖优秀技能人才 打造硬核动力引擎
发布时间:2020-11-05 14:51:36     作者:田文龙   浏览量:399   分享到:

11月3日上午,大佛寺矿召开2020年技术比武暨全员创新总结表彰大会,回顾总结一年来技术比武、全员创新、“三小一练”工作开展情况,安排部署下一阶段重点工作,表彰奖励先进集体和个人,激励全矿干部职工深学理论、苦练技能、创新创效,争做高素质技能人才,助推企业高质量发展。

IMG_8466.JPG

会议全面总结了该矿2020年技术比武、全员创新及“三小一练”工作,安排部署了下一阶段技术比武、全员创新、专业技术人员师带徒等职工技能素质提升工作。授予在“全国煤炭行业职业技能竞赛技术”中斩获一二三等大奖的赵强、陈振、李文虎等3名职工“技术标兵”称号;授予在该矿2020年各工种技术比武活动中取得第一名的闫斌等7名技能人才“技术能手”称号;授予为该矿2020年全员创新工作作出突出贡献的侯玉军等8名同志“创新能手”称号;授予陈晓露等5名同志“推进全员技能提升工作”优秀工作者称号。机电管理部、通维队2个“技术比武”先进集体,生产技术部、瓦斯抽采队2个全员创新“先进集体”受到表彰奖励。该矿党政对获奖的技术大拿、拔尖人才和创新能手给予了重奖,引导职工投身到“学业务、比技能、强素质、练本领”的热潮中去,自觉强素质、提技能。

IMG_8424.JPG

该矿党委书记樊焕章结合公司党管培训工作要求,就进一步加强干部职工理论、业务、技能素质提升从三个方面提出了具体要求。一是发挥党建引领,把准培训方向。二是完善培训机制,强化培训管理。要强化机制保障,完善培训制度,细化培训计划,丰富培训内容。三是加强培训考核,提高培训实效。落实培训责任,实行理论+实操双考核,试行师生市场化双向考核,选树先进、发挥先进引领作用,努力营造尊重人才、培养人才、善用人才的良好氛围。

IMG_8433.JPG

该矿执行董事、总经理贺海鸿从三个方面做了总结讲话。一是重视人才,鼓励创新,加快提升科学技术水平。二是扼守关键,狠抓落实,确保安全生产平稳发展。加强灾害超前治理,保持平稳均衡生产,深化风险预控管理,狠抓隐患排查治理,持续推进安全生产标准化。三是理清思路,抓住重点,聚力打好年末收官攻坚战。

该矿领导班子成员、副总师,各部门(区队)党政负责人、受表彰人员、技术业务代表、班组长代表160余人参加会议。会议由该矿党委副书记、工会主席张蒲国主持。(大佛寺矿  田文龙)

IMG_8436.JPG

编辑:徐超